关于开展2024-2025学年第一学期

青年教师导师制的通知

教发字〔2024〕12号

各教学单位：

根据《河北工程技术学院青年教师导师制实施办法》校发〔2022〕8号文件要求，开展2024-2025学年第一学期青年教师导师制工作，现将具体事宜通知如下：

一、青年教师的范围

（一）在学校教学科研岗位工作、年龄在35周岁以下的青年专任教师（有教学经验的除外）。

（二）课堂教学质量评价不达标或不能独立开展科研工作的青年教师。

（三）其他经教务处（教师发展中心）、教学质量办公室、教学单位共同认定需要接受指导的青年教师。

二、指导教师需具备的条件

具有副教授及以上职称、师德高尚、教学经验丰富、教学效果良好、学术造诣深厚、指导能力强者可聘为导师。也可结合实际，选聘具有丰富教学经验的讲师职称教师担任青年教师的指导工作。指导教师与被指导教师的青年教师原则上应为相同或相近专业。

三、报送材料及时间

报送时间：2024年10月31日前

报送材料：

1. 《青年教师导师制实施统计表》（电子版纸质版各一份）

2. 《青年教师指导责任书》一式三份

3. 《青年教师导师制培养计划》一式三份

4. 《青年教师导师制培养对象和指导教师考核方案》电子版纸质版各一份)。

四、实施及考核时间

（一）实施时间

教务处（教师发展中心）每学期初统一组织青年教师导师制工作。

学期中如有新入职教师，请各学院根据需要于入职当月末按前述要求及流程提交资料，安排新入职教师加入青年导师培养计划。

（二）考核时间

请各教学单位认真开展青年导师制相关工作，教师发展中心于培养期内不定期组织检查。

每学期末教师发展中心对满足指导时间的青年教师进行考核，请各教学单位在指导期满后一个月内完成《河北工程技术学院青年教师导师制考核手册》的整理装订，并将考核结果材料报送至教师发展中心。

指导期要求为10-12个月，期末考核时未满指导期的教师，顺延至下一学期期末。

五、报送材料地点及联系人

联系人：冯天赐

地点：教务处（教师发展中心）明德楼309处 

邮箱：1324164584@qq.com 

六、其他要求

1.各教学单位依据校发〔2022〕8 号文要求，建立青年教师导师制培养考核档案，并对青年教师导师制执行情况进行经常性检查，并作好记录。

2.青年教师以及指导教师的培养考核档案需胶装成册。具体胶装目录要求见附件7。

附件：

附件1 《青年教师导师制实施统计表》

附件2 《青年教师指导责任书》

附件3 《青年教师导师制培养计划》

附件4  2024年青年教师制培养对象及指导教师考核结果汇总表

附件5  青年教师导师制培养对象考核表

附件6  青年教师导师制指导教师考核表

附件7  青年教师导师制考核手册

    教务处（教师发展中心）

                              2024年10月16日